岗位职责
1、研发技术类：10名
岗位要求：
1、物联网、通信工程、电子信息工程、计算机、自动化等相关专业，本科及以上学历；
2、熟练掌握C语言，学习成绩优秀，英语四级及以上；
3、严谨细致，有上进心，良好的学习能力、创新能力、分析能力及团队合作精神。
4、工作地点：深圳西丽
岗位要求
薪酬福利：
1、高薪到手：本科毕业生年薪10万起，硕士毕业生年薪12万起；
2、期权也有：公司为高绩效、高潜力且有志于在公司长期发展的核心员工提供股份期权奖励；
3、年度调薪：每年会根据个人绩效对工作表现优秀的员工进行调薪；
4、年终奖金：根据全年业务发展状况及个人表现发放年终奖，最高可达8个月工资；
5、带薪假期：按国家规定享受法定节假、婚假、产假、带薪年假等；
6、专项奖励：根据员工在不同方面的贡献，设立专项奖励，如特别贡献奖、优秀集体奖、优秀员工奖等；
7、基础保障：五险一金、补充商业保险、带薪假期、年度体检；
8、餐饮交通：环境优雅、物美价廉的福利食堂及免费、多线路、方便快捷的公司班车；
9、住房不愁：提供高性价比的单位人才公寓，解决员工租房之忧；
10、落户深圳：深圳调户，享受深圳给应届毕业生的住房补贴，本科1.5万/年，硕士2.5万/年，博士3万/年；
11、团建娱乐：组织开展丰富多彩的文化活动，如篮球赛、团队旅游、大型年会、运动会等。
职业发展：
1、职业导师：入职后提供“一对一”高管导师、金牌导师辅导，职业发展进入快车道；
2、人才培养：提供完善的教育培训与人才发展体系；
3、职业晋升：提供横向、纵向的职业晋升通道，全方位促使员工职业发展：
管理类晋升通道：工程师/专员—部门经理—区域/部门总监—体系总经理—副总裁
专业类晋升通道：研发类晋升通道：助理工程师—工程师—高级工程师—主任工程师—专家—资深专家
